被面试官拷问三个小时，应届博士无缘DeepSeek
DeepSeek现在非常受欢迎，不仅吸引了大学生，还让很多家长利用它来了解院校和专业信息。人们感叹科技改变了生活，打破了信息壁垒。
作为一家互联网企业，DeepSeek的发展前景广阔，吸引了很多对口专业的毕业生纷纷尝试加入。DeepSeek提供的薪资待遇非常高，即使是普通实习生的日薪也能达到500元到990元，超过了不少大厂正式员工的水平。但高薪酬也意味着高要求，被录取的都是有学历、有实力的人才。
网上许多专业对口的毕业生积极向DeepSeek投递实习简历，希望能通过这个机会转正或增加求职履历的亮点。尽管大家做好了被拒绝的心理准备，但真正被淘汰后还是感到遗憾。有一位毕业生在一年多前曾拒绝过DeepSeek的实习邀约，当时他选择了另一家知名大企业实习。那时幻方公司还是一家小公司，但他听说该公司拥有价值10亿的集群。然而由于经验不足，他没有意识到这家公司的潜力。
如今这位毕业生再次申请DeepSeek的实习岗位时，连简历初筛都没通过，这让他看清了现实。评论区里有人提到，一位北大数学本硕的前同事曾在2022年被幻方以200万挖走。这名硕士看重的不仅是待遇，还有公司的发展潜力，并曾邀请其他同事内推进入幻方，但当时并没有多少人响应。
一些互联网企业的工作者认为，这种事只能心态平和地看待。毕竟互联网行业发展迅速，谁又能预料到几年前的小公司会发展成今天的规模呢？发展的机遇往往只在一念之间。
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